2011年7月，老区教育扶贫星火工程办公室相关领导多次到晋江市总工会就员工继续教育帮扶工作进行深入沟通和交流，促成了双方深层次开展员工素质提升的帮扶工作，从而形成了老区教育扶贫星火工程联合工会开展帮扶企业员工提升素质的“晋江模式”，并联合发文《关于联合开展帮扶企业员工继续教育工作的通知》

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