7月28日，福建省老区教育扶贫星火工程办公室与晋江市总工会共同发出《关于联合开展帮扶企业员工继续教育工作的通知》，决定共同打造企业职工大学，深入开展对企业员工继续教育帮扶工作，星火办提供部分学费资助、晋江市总工会提供书本费资助，利用工余时间，在企业内部开展教学工作，课程设置上除了公共基础课、专业课外，还安排企业内训课和职工技能培训课，结合企业储备人才的培养方案，努力提升员工的职业能力和综合素质。
老区教育扶贫星火工程自2009年启动对企业员工继续教育的帮扶工作以来，已经帮扶了538名中专生，105 名大专生，取得了初步成效，积累了一定经验，这为深入开展企业员工继续教育帮扶工作，打造符合企业需要、适应时代要求的企业职工大学奠定了坚实基础。晋江市总工会高度重视职工的继续教育工作，积极贯彻落实《全国职工素质建设工程五年规划（2010—2014年）》精神，共同参与了员工继续教育帮扶工作，充分发挥“工会大学校”的作用，把这项工作当做一项重要的战略任务来抓。老区教育扶贫星火工程办公室相关领导多次到晋江市总工会就该项帮扶工作进行深入沟通和交流，促成了双方深层次开展员工素质提升的帮扶工作，从而形成了老区教育扶贫星火工程联合工会开展帮扶企业员工提升素质的“晋江模式”。
“晋江模式”对于各地开展企业员工继续教育帮扶工作具有极大的借鉴意义，它充分发挥了工会与星火工程的职能优势，对于增强企业竞争力、促进企业稳定发展、完善企业员工教育培训机制、为企业培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍必将发挥积极的作用。

                                                                       
发送：福建省老区建设促进会，省总工会，国务院扶贫办信息中心, 中国老促会国家机关老干部支持老区建设工作部，中国老促会老区经济开发基金管理委员会，中国老区建设画报社，晋江市总工会，各市、县（市、区）老促会，《红土地》，各加盟企业、学校。                                                      （印90份）                    
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