福建省老区教育扶贫星火工程
首届加盟企业座谈会在福州举行
6月24日下午,福建省老区教育扶贫星火工程首届加盟企业座谈会在福州山水大酒店隆重举行。省老促会李青藻副会长、省老促会蔡德奇副会长兼秘书长、中国老促会国家机关老干部支持老区建设工作部刘华助理、省老促会秘书处沈彩萍同志、省老区教育扶贫星火工程曾祥云主任和朱友训副主任出席座谈会,出席座谈会的还有福建七匹狼实业股份有限公司副总经理姚健康、NEC东金电子(厦门)有限公司工会主席邓秀珍、连江清禄鞋业有限公司人资经理颜温强、九牧王股份有限公司人力资源高级经理颜春华等18个企业的21位代表,以及老区教育扶贫星火工程办公室的部分工作人员。福建教育电视台、东南网的新闻记者参会报道。
(责任编辑:admin)举办本次座谈会,目的是为了总结老区教育扶贫星火工程6年来教育帮扶工作开展情况,共同探讨如何进一步开展老区青年的教育帮扶工作,如何建立老区人力资源与企业更好对接的平台和机制,进一步完善老区教育扶贫星火工程公益平台。 老区教育星火办主任曾祥云首先致辞,着重介绍了老区教育扶贫星火工程搭建的就业、培训、创业的三大平台。 老区教育星火办副主任朱友训就老区教育扶贫星火工程6年来的工作作总结汇报。 NEC东金电子(厦门)有限公司工会主席邓秀珍、连江清禄鞋业有限公司人资经理颜温强和九牧王股份有限公司人力资源部经理颜春华先后发言,介绍了星火办在他们企业在职员工教育帮扶方面的情况,分享了在职员工继续教育班的成功经验,对星火办的教育帮扶工作的开展予以充分的肯定,并表示对星火工程帮扶招聘老区人才项目的期待与支持。 中国老促会国家机关老干部支持老区建设工作部刘华助理很重视这次座谈会,特意从北京赶来,在会上做了讲话,回顾几年来中国老促会领导对老区教育扶贫星火工程的重视和支持。 省老促会李青藻副会长做了重要讲话,提出了三点看法和意见: 一、介绍老区的历史和现状,指出福建省老区教育扶贫星火工程办公室是福建省老促会的下属机构,老区教育扶贫星火工程是为企业的人才需求和老区青年发展需求而搭建的对接平台,经过五六年的摸索,星火工程教育帮扶工作取得一定的成效,迈出了健康的第一步。 二、感谢我们的企业。三家企业代表的发言讲的很好,你们的话才能正确评价星火工程的工作,你们很有远见,思想境界和水平大大提高了,你们站得高、看得远、看得深,抓住了重要的环节,这不单纯是对星火工程的支持,而且是怎么提高员工的素质,怎么建设好企业的问题,你们那么重视,应该向你们表示感谢,向你们学习。 三、希望大家来共同来创造、摸索新的路子,我看各种路子都可以,一个是为企业内部员工的素质提高的,另一个是新员工的招收和这个结合起来。为福建的科学发展、跨越发展,也为企业的科学发展、跨越发展需要,大家共同来商量;课程的设置,也可以根据这点来考虑,可以多种模式,文凭的取得,可以两年或者三年,也可以用自学考试的方式来解决。总的来讲,大家围绕着这个目的,继续摸索、继续创新,让这朵花越开越鲜艳。今天这次是首届加盟企业座谈会,我想能不能一年或两年,我们开一次这样的会,把工作一步一步推向前进。 座谈会的上半场结束后,与会人员集体合影留念。下半场是自由座谈,老区教育星火办外联处负责人许丽娟介绍了《帮扶在职员工继续教育企业申请手册》和《帮扶招聘老区人才企业申请手册》的内容,老区教育扶贫星火工程创业培训专业委员会执行主任聂君锋介绍了《帮扶建立大学生创业实训基地企业申请手册》的内容。福建七匹狼股份有限公司副总经理姚健康、宸鸿科技(厦门)有限公司人力资源部副经理陈艺辉、福建顺大运动用品有限公司工会主席唐细毛、福州世纪金源大饭店人力资源部经理邱梅芳、五洲佳豪(福州)酒店人力资源经理史晓冬、福州盈泰自动化科技有限公司人资行政总监陈佳觅、东南(福建)汽车工业有限公司人资专员郑怡、福建财贸集团有限公司行政主管林影、厦门宏发汽车电子有限公司人资专员詹丽燕、日本电产三协(福州)有限公司总务人劳课课长傅云翔、福建上润精密仪器有限公司招聘专员吴开国、福州开发区太阳电子有限公司人事专员林巧云、捷星显示科技(福建)有限公司人事专员王华等与会企业代表踊跃发言,介绍了老区教育星火工程在企业的教育帮扶情况,总结运作的经验和教训,主要提出以下几方面的观点和见解:一、要合理安排上课时间,避免与工作时间发生冲突;二、学习内容与岗位技能的结合度上要进一步加强;三、加强平台功能方面的拓展。他们对于老区教育扶贫星火工程这样的平台都表示欢迎和支持。最后,曾祥云主任做总结发言:有了大家的支持和鼓励,老区教育扶贫星火工程的工作一定能够在新的起点上做得更好更有成效。 座谈会在和谐、融洽的氛围中结束,本次首届座谈会建立了星火办与企业相互交流沟通的渠道和机制,增进了大家的相互了解,总结了教育帮扶工作的经验和教训,明确了教育帮扶工作的几种运作模式,对老区教育扶贫星火工程的公益事业的进一步发展具有重要的意义。 |